|
Políticas Públicas Previsionales
con Equidad de Género
|
|
Hoy tenemos un Estado presente
que redistribuye y transfiere recursos a sectores que estaban
fuera de toda posibilidad de recuperar o acceder al ejercicio
de sus derechos previsionales y por lo tanto de proteger su
vejez. Es así que, frente al alto grado de exclusión,
el Sistema Previsional ha comenzado a responder a algunos
desafíos. A partir de diciembre de 2004, se crea la
Prestación de Jubilación Anticipada, a la cual
podían acceder las personas que aunque no tuvieran
la edad exigida (55 años para las mujeres y 60 para
los varones), fueran capaces de acreditar 30 años de
servicios con aportes computables en uno o más regímenes
recíprocos y que se encontraran en situación
de desempleo al 30 de noviembre del 2004. Este fue un beneficio
de carácter excepcional, con una duración de
dos años a partir de la vigencia de esta ley (prorrogado
en la actualidad hasta abril de 2007).



|
|
|
|
¿Qué
es el CNM?
|
|
El Consejo Nacional de la Mujer es el espacio gubernamental responsable del cumplimiento, en todo el país, de la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, ratificada por Ley 23.179 que tiene rango constitucional.
Ver
Nota
|
|
¿Que
es el Programa Federal de la Mujer?
|
El
Programa Federal de la Mujer es un Programa de igualdad estructural
que apunta al fortalecimiento institucional de áreas mujer de todos
los niveles.
Ver Nota |
|